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 目前中國(guó)玻璃瓶廠企業(yè)的主要困難有玻璃企業(yè)高成本的壓力和營(yíng)銷模式的創(chuàng)新，玻璃企業(yè)中層管理人員的短缺，玻璃企業(yè)處在價(jià)值鏈的低端，玻璃瓶廠企業(yè)治理結(jié)構(gòu)與財(cái)務(wù)等諸多問(wèn)題存在。

   首先，玻璃瓶屬于勞動(dòng)密集型行業(yè)，當(dāng)前，國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力用工成本在上漲，同時(shí)勞動(dòng)力的資源正在變得越來(lái)越緊張，這對(duì)于需要大量人工的玻璃瓶企業(yè)來(lái)說(shuō)將是一個(gè)問(wèn)題，而且問(wèn)題會(huì)隨著老齡化等一系列問(wèn)題越來(lái)越突出。

   其次，市場(chǎng)上面臨塑料瓶、紙盒等新型包裝的壓力。競(jìng)爭(zhēng)下，玻璃瓶包裝往往很難有太多的優(yōu)勢(shì)，市場(chǎng)空間日益受到擠壓。如何克服現(xiàn)有玻璃瓶缺點(diǎn)，能夠更好的與新型包裝競(jìng)爭(zhēng)，值得考慮。

由于中國(guó)與發(fā)達(dá)國(guó)家的管理存在著巨大的差距，國(guó)內(nèi)越來(lái)越多的玻璃瓶生產(chǎn)廠家企業(yè)面臨更多新的挑戰(zhàn)。
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